2015 年，在大庆街头摆水果摊的那位创始人，哪能料到十年后会变身本地零售圈的“价格杀手”？九佰街的水果区总是被大爷大妈们围得水泄不通，“车厘子半价”“草莓超香甜”成了大家嘴边常念叨的话。
这里面有啥秘密？原来，团队凌晨三点就守在哈尔滨水果批发市场，现金直采头茬果；还和辽宁草莓基地签独家协议，冷链车直接进大棚。
2024 年初，九佰街像勇猛无畏的战士，带着大庆的成功光环，风风火火冲向哈尔滨。本以为能轻松征服新战场，结果却一头撞上了南墙，迎来创业最大危机！创始人长叹：“原以为复制大庆模式稳赢，哪想团长不认可，送一车亏一车。”首批 5000 单苹果，15% 的坏果率让团长群炸开锅。
更糟的是，哈尔滨传统商超强大，本地团长被头部平台拉拢，九佰街佣金没吸引力。半年，180 万元打水漂，26 家店 3 家快倒闭。外聘店长搞鬼、配送乱、库存烂。
创始人在股东会上怒摔茶杯：“扩张是灾难！没本地化团队寸步难行！”吃了大亏的九佰街在 2025 年紧急转向，聚焦核心市场，这次能否翻身呢？
经历重创后，九佰街痛定思痛，决心在 “精耕细作” 上大显身手，究竟有何妙招？先看团长体系，大刀阔斧改革！900 多名团长中，末尾 20% 直接淘汰，留下的核心团长实行 “利润提成制”，头部团长月入超 2 万。“以前重数量，现在看单团产能。” 运营总监李娜一亮数据，惊人！优化后单团年均销售额涨 45%，Top100 团长撑起 60% 业绩。
站在2025年的节点，九佰街画下三条发展红线：
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