吃完饭不要只记得吃饱了
在物流服务已经非常完善而且发达的现代都市，人们开始慢慢忘记了它们在之前的日子里因为物流快速发展而感受到生活的舒适，
而这样的改变被淡忘，不代表物流已经不重要了，而是代表着物流已经成熟而且相对良好。
在社区团购中，团长这个角色经历着与当时物流一样的发展历史，也像当时杂交水稻经历的历史一样，
也就意味着，在社区团购中，最重要的依然是团长这个角色，没有团长，社区团购根本就不成立。
团长需要作出改变
在近来的社区团购风口上，关注团长的消息的目光，被各大平台的巨大变化吸收走了，团长也就得不到足够的关注，
可是社区团购的业务服务最终还是要落到团长、落到消费者才算落实到位，本文接下来关注的正是团长的现状与前景。
旧团长处于社区团购的现状当中，应当如何发展为有前景的新团长，首先是不能妄自菲薄。
团长对于社区团购的价值是十分重要的，对于其中的平台的价值当然不用多说，坚持自己的奉献能得到应当的回报是必要的自信心。
其次是感受到对丰富且主动的工作的认可，提高工作热情与服务质量。
旧团长的工作十分单一，没什么不好，但是单一的工作如果也不能长远发展，那么一定要有积极意识去调整。
好的系统成就更好的服务
那么平台与新团长有哪些可以帮助自己的资源呢？资讯显示，赤焰信息开发中的新的团批系统，满足了旧团长到新团长的转变的需求。
旧团长工作单一，而且越来越不受重视，只是转发小程序到微信，只是帮平台进行推广，获得产品佣金；
而赤焰信息的团批系统则能帮助新团长的工作有改变，是一种僵硬toC（零售）向灵活的toB（批发）的转变，
团长可以从平台采购一批商品，让自己成为其中的独立销售环节，
同时延续之前的工作，转发小程序到微信，不同的是在于团长可以定义产品的售价，获得产品的差价，而不再是不稳定的佣金，
团长提供售后服务，使得服务更贴近消费者，通过更接近社区团购的本质的销售方式为自己获得更多收益，保护自己的私域流量。
团长价值与良好发展
当团长受到更多的重视的时候，社区团购的发展也将会更加良好，整个社区团购的服务市场也会做大做强，
一旦团长的价值出现下滑波动现象，可想而知整一个社区团购的结构都会受到严重影响。
平台努力的方向不仅在于保护自身的业务市场，还需要照顾团长的切身工作体验，不断去完善社区团购的模式。
而团长在社区团购的工作中也不能太过呆滞，也应该自己为了自己的前景做出努力，与平台之间的合作才能互惠互利达到共赢局面。
在科技发展水平如此达标的今天，是不用担心技术支持的，如果您也想要在社区团购中获得自己的收益，赤焰信息能助您一臂之力。
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