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干货:社区团长招聘技巧分享,助你快速组建团长

来源: 赤焰信息   时间: 2021-07-01   浏览次数: 69

社区团购是近六个月来互联网创投圈最强大的风口,吸引了众多创业者、巨头和资本的目光。“团长”作为社区团购平台连接终端消费者的“中间人”,以及为平台打通销售的“桥头堡”,自然备受关注。

那么社区团购平台在招募团长时应该注意什么?今天,赤焰信息为您解答这个问题:

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社区团购平台在招募团长时,最重要的就是让目标人群了解平台的定位和模式,作为团长需要完成哪些任务,能给他们带来什么好处。因此,最重要的是确保相关文案目的明确、通俗易懂、具有吸引力。同时,公司人员接受语言技能培训。

首先是平台的引入。这个环节要精辟、简洁,同时要把要表达的东西表达到位。当然,其实平台文案应该在其创作之初就构思好了,这里就不赘述了。典型社区团购平台宣传文案示例:

“【Xx平台】是一个邻里社交电商平台,专注于为社区提供高性价比的产品和服务,是“社区社交”的新模式,是一种基于邻里的新型零售业态,一个特殊的人群,主要提供高性价比产品的商品/服务。”

其次是关于团长。

这部分文案可以通过【具体技巧】来写,利用“工作时间和地点自由”的核心点切入,主要分为四个部分:

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①创造吸引力:我们能带来什么回报。

②身份匹配:需要招聘哪些人才。

③增强信心:我们可以提供什么样的帮助。

④认同感:我们是什么。

语言以真诚和感染力为主,字数控制在200-400字以内。以赤焰信息(微信ID:chiyanmary)某社区团购平台客户的招聘文案为例分析:

①创造吸引力:用轻松,赚钱切入,有感染力。

“想养家糊口赚钱?想帮自己的店铺增加人流量?想创业又找不到合适的点子又怕风险?每天都有很多空闲时间什么都不做?”

②身份匹配:可以带来什么奖励来激发好奇心。

“大钱小事加入我们,离家近,不再只是一句空话!有工作有事业的人也会带来不少收入。关键是朋友邻居一步到位更接近健康的农业特产……”

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③增强信心:身份匹配、稀缺性、适度奉承。

“只要你:是市内各个社区的居民,或者有自己的店铺,有空闲时间;邻居和睦;有能力经营50人以上的微信群;喜欢水果、零食、微信聊天,你可以加入我们!赚钱!,省钱,空闲时间,无限工资,更多工作,更多收益!0成本,0囤货,0亏损;(组建自己的团购群)每个社区仅限于一,你还在等吗?机会只留给有远见、有想法、有行动的巨人。”

④认同感:自我介绍和认同感的提升。

“你的伙伴:xx

我们的产品全部来自基地主供:大樱桃、蜜瓜、桃子、香梨、红薯等,山东时令水果,现采摘……”

当然,想要做好社区团购,自然也离不开专业工具的支持,赤焰(微信ID:chiyanmary)社区团购小程序,拥有丰富的运营实战经验,帮各行各业的社区平台塑造了众多成功运营案例。

关于我们
广州赤焰信息,专业社区系统软件开发商。背后团队拥有超10年软件开发经验,全国合作客户超2000+。超过100种营销与社交玩法,300多种实用管理工具,千万级架构的大数据分析功能。
提供平台运营、供应链打造、团长拓展与管理、用户获取与留存、社群运营与订单转化等全套流程的解决方案,助企业玩转社区团购,抢占2021社区新零售与私域流量发展红利。


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