在这个数字化时代,无论是零售行业,还是供应商,都要面临被迫转型的危机。
就拿供应商来说,无法进行精细化运营,无法满足个别商家的需求,就完全抢占市场的份额。
再加上供应商原有的业务模式,过于陈旧,无法实现数据分析,也就无法完成数字化转型。
很多的供应商,对于数字化转型的认知不够,缺乏这方面的相关知识,因此他们也没有迫切降想要转型的期待。
相信大家都了解同程生活在前几日宣布破产,而网上也相继曝出同程生活在改名转型前,就已经出现了资金链断裂的问题,预计拖欠了供应商上亿的货款。
65亿独角兽宣告退场,也给了中小型企业更多的机会,社区团购开始洗牌。
对于供应商来说,早期给同程生活供货的商家,也感觉到了压力,想要打破这种僵局,除了要坚持原有的业务,同时还要发展新的业务场景,完成数字化转型。
社区团购是一种全新的团购模式。平台统一提供相应产品,通过社区团长,辐射社区用户。社区用户在小程序下单后,平台可以直接发货给用户,也可以由用户向群主取货。平台通过【预售+拼团】,拼团以销定产,减少损失和成本,让用户获得实实在在的收益。
对于社区团购这个模式,相信很多供应商都接触过,跟主流的社区团购平台合作过,也了解过该模式的运转流程。
经历过同程生活破产事件后,供应商其实可以改变以前的思路,不一定只是给社区团购平台供货。
既然社区团购洗牌已经开始了,那么供应商为何不在这个时间点入局呢?
供应商自身拥有优质的货源,无需担心产品的问题,再加上供应商长期跟社区团购平台合作,也认识了很多团长,既然团长跟货源都有了,何不自己搭建平台呢?
的确是这样,相信很多供应商习惯了那种运营思路,认为自己就是给商家供货的,因为他们不懂得零售,不知道该如何开展。
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其实供应商做社区团购业务,还有一个优点,那就是不需要供应商拥有零售经验,只需要将商品发货给团长,再由团长帮助平台完成销售。
说到这里,供应商万事俱备,只欠东风,而这股东方,指的就是一个出色的社区团购系统。
赤焰(微信ID:chiyanmary)社区团购系统具有多种用户裂变功能,例如“会员”功能。消费者选择在下订单之前成为会员。可以享受活动有优惠,加入会员后更方便管理和推荐信息。
“购物积分”功能商户可自行制定积分规则,下单送积分、签到送积分、积分返现、返礼,培养用户消费习惯。
“全员分销”功能支持会员推荐会员、建立会员下属关系、动员会员吸引新客户,低成本、高效率,这些功能可以帮助企业更好的运营平台,维护粉丝。
此外,赤焰(微信ID:chiyanmary)社区团购系统还配备了多种营销功能,支持供应商做批发和零售业务,通过系统为线下产品赋能,实现数字化转型管理和运营。
供应链本身在货源上就存在优势,可以为消费者提供更低的商品价格,满足消费者高质低价的购物需求,更好的抢占社区团购市场,也可以依靠团长来激活他自身的私域流量,为平台带来更多的订单收益。
总之,供应链自身存在诸多优势,如果不翻身做主人,跟之前一样为同程生活供货,肯定是行不通的,因为这样能获得的提成比较低,而且也不稳定,自己搭建平台,才能更好地畅享市场红利,同时也能提升自身的竞争优势,甚至还可以跟同行合作,将其他供应商发展为自家平台的供应商,岂不美哉?