最近半年大火的社区团购，已经向我们展现出了背后潜藏的巨大市场。在火热的社区拼团模式中，团长是社交电商重要的组成部分，发挥着巨大的推动作用。社区团购平台需要在团长的招募、激励、管理三个方面多花功夫。
一、招募团长的模式：
1.线下地推：刚刚接触社区团购的商家，在前期缺乏社区资源的情况下，可以到各个小区实地招募团长。现场向团长展示店铺产品以及团购玩法，用礼品、奖励吸引小区住户报名，发展他们成为种子用户。
2.线上招募：有一定粉丝基础的商家，也可以直接通过线上渠道招募团长，以“社区合伙人”、“代言人”的名义引起用户关注，设置团长佣金鼓励报名。
二、筛选团长的维度：
社区团购的主要销售场景是由各快递代收点、社区便利店、物业、业主等发起的社区微信群，每个群都相当于一个社区店。商家在招募时，可以优先选择以下几类人群：
1.小区业主/小区工作人员，比如年轻宝妈群体或者便利店工作人员，他们有闲暇并且乐于服务邻里，能够快速建群；
2.“社区通”住户，对社区人数、档次、住户类型等比较了解的人。
3.在小区有一定的影响力、有用户基础的社区KOL，已有或已加入50、100人的小区住户群聊；
4.有自提点优先，比如车库、便利店。部分涉及冷链配送的产品，商家也可以为团长配备保鲜柜，团长缴纳押金即可领取；
三、团长的管理制度：
当社区团购达到一定规模，为了保证团购效率和质量，需要对团长进行培训、管理和考核。平台可以建立团长社群，让团长互相交流经验，并定期开展产品和技能培训，提高团长们的服务意识和社群运营技巧。同时建立考核奖惩机制，根据团长表现给予奖励或调整佣金比例，对长期未开单的团长进行清退等。
除此之外，传统的开团方式信息多乱容易丢失、团购信息难分享、订单管理特别麻烦！每开一次团都会占用团长大把的时间，因此，高效的开团工具可以成为团长的好帮手。拥有一套适合消费者、适合团长、适合平台的系统程序非常重要！
赤焰信息社区团购系统就考虑到了这一点，为团长配备了一套专属小程序，集订单与售后管理等管理于一体，高效便捷，轻松开团。
赤焰信息，秉持着以小程序赋能传统行业，让产业拥有科技的灵魂的使命，打造了一套专业系统的社区团购SAAS平台，为线下实体门店赋能，与移动互联网进行链接，并提供从供应商资源利用，发展社区团长，开发社区会员全套流程的解决方案，让你在激烈的市场竞争中脱颖而出。
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