上一篇攻略,赤焰信息为大家分析了连锁超市做社区团购,招募团长时应该如何定位团长人选,以及三种主流团长类型(宝妈、店长、快递站长)各自的利弊之处。那么基于这些信息,连锁超市在决定好最适合自己的社区团购业务的团长人选后,应该如何开始团长招募工作呢?
今天,赤焰信息就跟大家分享,连锁超市社区团购在招募团长时可以用到的一些好用的话术。
社区团购平台在招募团长时,最关键的是要让目标人群知道平台的定位和模式,团长一职需要做哪些工作,能为他们带来什么收益。因此最重要的是保证相关文案目的性明确、通俗易懂、具有感染力,同时做好公司人员话术培训。
首先是平台的介绍。这个环节应该精辟简洁,同时将要表达的东西表达到位。当然,其实平台文案在创立初期就应该构思完成,所以在此不做过多阐述。典型的社区团购平台宣传文案例如:
然后是关于“团长”的环节。这部分的文案可以通过【特定技巧】进行撰写,利用「工作时间、地点自由」这一核心点进行切入,主要分为四个部分:
1、打造吸引力:我们能带来什么回报。
2、身份匹配:我们需要招募什么人才。
3、增强信心:我们能提供什么帮助。
4、认同感:我们是什么。
语言以真诚、富有感染力为主,字数控制在200-400字以内。以赤焰信息的某位社区团购平台客户的招募文案为例,进行解析:
想要兼顾家庭赚钱两不误?想要帮自己店铺增加人流?想创业找不到合适的思路又害怕风险?每天有大把的空闲时间无所事事? (利用轻松、赚钱切入,富有感染力。)
加入我们钱多、事少、离家近不再是空谈!有工作事业的,业余也将带来不菲的收入,关键是好友四邻距离健康农特产更近一步…… (我们能带来什么回报,勾起好奇心。)
只要您:是城区各小区住户,或有自己的门店,有空闲时间;邻里关系和睦;有能力运营50人以上微信群;爱水果,爱零食,爱聊微信,就可以加入我们啦! 赚钱,省钱两不误,时间自由,工资无上限,多劳多得!0成本,0囤货,0亏损;(组建自己的团购群)每个小区限制一名,您还在观望吗? 机会只留给有远见、有想法、有行动的巨人。 (身份匹配、稀缺性、适度吹捧)
您的合作伙伴:XXXX(手机微信), 我们是的产品都来自于基地主供:大樱桃,哈蜜瓜,水蜜桃,香梨和红薯等,山东当季水果,现摘现发…… (自我介绍、增强认同)
除此之外,在面向社区店店主进行招募工作时,还有一些特殊的专用话术。以赤焰信息的另一位合作客户——1个月内招募了500个团长的某湖北社区团购平台为例,他们的经验是:
“跟其他平台一样,我们的市场团队也会直接上门去跟这些社区店的店主洽谈。而一开始的时候效果非常不理想。你告诉他们,这是通过微信群的形式,把小区里的消费者聚集到一起,变成一个推广和销售商品的线上平台。他们的第一反应却觉得,这又是什么新型诈骗手段。因为他们根本听不懂,所以很难沟通。”
发现这个问题后,平台开始转换思路,用最通俗的例子来讲解。
招募团长的工作,核心还是与人沟通,因此掌握了实用的话术,就相当于在战斗中拥有了强有力的武器,能帮助连锁超市的社区团购项目降低招募团长的难度。
广州赤焰信息,专注社区团购领域发展,定制企业社区团购微信小程序。 背后团队拥有超10年软件开发经验。斩获国内社区团购软件领域多项专利和奖项,全国合作客户超1000+。版本多样、功能强大,平均每月两次更新迭代,是目前市面最主流,性价比最高的社区团购系统。 超过100种营销与社交玩法,300多种实用管理工具,千万级架构的大数据分析功能。并提供平台运营、供应链打造、团长拓展与管理、用户获取与留存、社群运营与订单转化等全套流程的解决方案,助企业玩转社区团购,抢占2020社区新零售与私域流量发展红利。
版权所有:http://www.bingosale.net 转载请注明出处 (广州赤焰信息系统代理全国火热招商中)