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社区团购经过一场团长争夺战后，平台们又迎来新的变局。

随着互联网巨头的入局，社区团购内部也发现了改变，作为曾经的“老三团”，兴盛优选、十荟团、同程生活，也纷纷为互联网巨头们让位。

因此，社区团购下诞生了以美团优选、多多买菜、橙心优选为代表的“新三团”，其中他们分别是美团、拼多多、滴滴等互联网企业。

对于团长的取舍，其实之前平台们纷纷做好了站位。

以拼多多为代表的去团长化，并不需要借助团长进行引流获客，而是借助APP现有的流量优势，直接进行引流获客，团长在此模式的作用，更多的是自提点的管理人员。

另一方面，以美团优选为代表，则表示会持续维护团长的权益，保持“帮助百万团长，服务一亿家庭”的愿景，大力扶持团长。

目前社区团购的趋势，逐渐成为了去团长化。

就连以美团优选的“拥护团长”代表，这一次也慢慢弱化了团长的权限。

据赤焰信息了解，目前各大平台的团长流动性很大，很多妈宝今天想做，今天又不想做了。

大部分社区团购平台已经不再挖掘培养新的个人团长，既有个人团长也正在逐步退场。

团长退场后，美团优选推出了“团小美”机器人，每天推送新消息，发布秒杀预告和小程序分享链接。

有的人说道：靠团长是撑不起生鲜市场的。

其实事实并非如此，去团长有去团长的好处，拥护团长则有其他的好处，两种模式并不冲突，只有适合大家的才是最好的方法。

如果平台需要招募团长，可以进行线下地推，在社区中做推广，招募社区居民成为团长，也容易聚集一批妈宝社群人员，更好进行社群运营。

通过建立团长，可以对社群进行人情化管理，借助社交的温度，提示群成员对团长和平台的依赖性，从而提高他们的下单决策。

对于一些有门店资源的商家来说，可以借助现有的门店优势，发展成自提点，并且将店主或者店员发展为自提点负责人，对于这种社区团购模式，则不太需要团长来维持拉新推广工作。

因此，对于已有的社区团购平台，还是想要搭建社区团购的商家来说，需要借助专业的工具，既可以无团长化运营，也可以招募团长运营，实现灵活运营。

赤焰社区团购系统（微信ID：chiyanmary），拥有多种团长招募方案，而且还配备完善的团长管理体系，帮助商家做好团长的运营工作，提高团长的开团积极性。

团长加入到平台后，想要团长积极完成工作，则需要给予他们一些动力。

赤焰社区团购系统（微信ID：chiyanmary）也支持团长开启分销玩法，团长可以直接进行分销，系统会自动绑定新用户个团长的关系，新用户完成下单后，团长即可获得佣金回报。

另外，考虑到团长佣金比例无法变动太大，赤焰社区团购系统（微信ID：chiyanmary）中还支持团长开启自营商店，为团长带来更多的销售途径。

团长开启自营商店后，在后台上传商品，并且由平台审核，通过后，即可对团长旗下的用户展示，为团长增加了新的获利渠道。

此外，赤焰社区团购系统（微信ID：chiyanmary）还支持去团长化模式，不需要团长也能直接开展社区团购业务。

平台配备了多种引流方案，便围绕弹窗提示、会员营销、供应商订单管理、添加打印配置等新增多种贴心功能，助力社区团购企业实现高效管理，多样化运营。

美团优选放弃了团长，采用了“团小美”的机器人运营模式，其实并不代表团长在社区团购模式下变得不重要了。

应该说，对于美团和拼多多，不再需要拼团进行引流获客，这种模式也比较符合他们的发展规模，对于其他平台而言，团长依然是社区团购中不可缺少的一部分。

商家想要更好地开展社区团购业务，可以挑选专业的工具（微信ID：chiyanmary），包含团长运营模式和无团长模式，才能更好地适应市场的发展趋势，走在市场的发展前线，收获更多发展红利。